Développement durable des ressources humaines
Entretien avec l’équipe des ressources humaines de SÜLZLE
08.09.2022
Quels sont les thèmes les plus importants actuellement dans le domaine des ressources humaines ?
Comme beaucoup d’autres domaines, les ressources humaines sont en pleine mutation. Le raccourcissement des cycles de connaissances, la complexité et la dynamique croissantes dans l’économie et la numérisation, l’évolution des valeurs et les défis démographiques font que nous devons anticiper ces évolutions. Comme par le passé, notre tâche consiste à attirer les bonnes personnes pour les bons emplois. Cela signifie que nous devons désormais nous positionner en tant qu’employeur attractif. Dans la discussion sur les thèmes stratégiques, il ne faut pas oublier le haut niveau de service que les collègues* garantissent. Des fiches de paie correctes sont une évidence pour nous, tout comme une oreille toujours ouverte en cas de soucis et de besoins.
“C’est justement dans les phases “chaudes” qu’il est bon de savoir que nous agissons en tant qu’équipe, que nous sommes soudés et que nous pouvons faire bouger les choses grâce à un échange régulier et rapide de connaissances et d’informations”.
Marc Gröger, chef d’équipe des ressources humaines
Quelles sont les priorités de SÜLZLE en matière de développement du personnel ?
Les employés* doivent s’identifier au groupe SÜLZLE. Notre succès dépend aujourd’hui et à l’avenir, entre autres, de la capacité et de la volonté de nos collaborateurs* actuels et futurs. Nous pouvons contribuer au succès de l’entreprise grâce à une gestion des ressources humaines orientée vers les valeurs de notre entreprise. Les collaborateurs*, les responsables et d’autres experts sont impliqués dans ce processus afin de prendre en compte les besoins de notre groupe d’entreprises complexe.
“L’Académie SÜLZLE sera développée et intégrée petit à petit dans l’ensemble du groupe. Ici, des thèmes tels que le développement professionnel et personnel, des conférences spécialisées, des formations à la sécurité, des ateliers individuels et des thèmes de formation en font partie. Les premiers cours ont déjà démarré avec succès. Le programme de l’académie pour 2023 sera publié prochainement. N’hésitez pas à nous contacter. Nous nous réjouissons de vous rencontrer”.
Wencke Grobler, chargée du développement du personnel