8. septembre 2022
Rosenfeld
Développement durable du personnel
Entretien avec l’équipe des ressources humaines de SÜLZLE
Quels sont actuellement les thèmes particulièrement importants dans le domaine des ressources humaines?
Comme beaucoup d’autres domaines, les ressources humaines sont en pleine mutation. Le raccourcissement des cycles de connaissances, la complexité et la dynamique croissantes de l’économie et de la
société, la numérisation, le changement des valeurs et les défis démographiques nous obligent à anticiper ces évolutions. Notre mission consiste toujours à trouver les bonnes personnes pour les bons postes. Cela signifie que nous devons désormais nous positionner comme un employeur attractif face à la concurrence. Dans le débat sur les questions stratégiques, il ne faut pas oublier le niveau de service élevé garanti par nos collègues. Chez nous, des fiches de paie correctes sont une évidence, tout comme une écoute attentive en cas de soucis ou de difficultés.
„C’est justement dans les phases « chaudes » qu’il est bon de savoir que nous agissons en équipe, que nous restons soudés et que nous pouvons faire bouger les choses grâce à un échange régulier et rapide de connaissances et d’informations.“
Marc Gröger, Responsable d’équipe Ressources humaines
Quelles sont les priorités de SÜLZLE en matière de développement du personnel?
Les collaborateurs doivent s’identifier au groupe SÜLZLE. Notre succès actuel et futur dépend entre autres de la performance et de la motivation de nos collaborateurs actuels et futurs. Grâce à une gestion du personnel axée sur les valeurs de notre entreprise, nous pouvons contribuer au succès de celle-ci. Les collaborateurs, les cadres dirigeants et d’autres experts sont impliqués dans ce processus afin de prendre en compte les besoins de notre groupe complexe.
« L’Académie SÜLZLE est en cours d’extension et sera progressivement intégrée à l’ensemble du groupe. Elle aborde des thèmes tels que le développement professionnel et personnel, des conférences spécialisées, des formations à la sécurité, des ateliers individuels et des thèmes liés à la formation. Les premiers cours ont déjà démarré avec succès. Le programme de l’Académie pour 2023 sera publié prochainement. N’hésitez pas à nous contacter. Nous nous réjouissons de vous accueillir. »
Wencke Grobler, Responsable du développement du personnel
