13. mai 2022

Eine Frau in Kleid und ein Mann in Anzug überreichen den beiden Geschäftsführern den "Best Managed Companies Award 2022"

v.l.: Susanne Schöne, animatrice; Heinrich und Andreas Sülzle, Sülzle Holding GmbH & Co. KG; Mischa Tschopp, membre du jury Credit Suisse

Eine Frau in Kleid und ein Mann in Anzug überreichen den beiden Geschäftsführern den "Best Managed Companies Award 2022"

Rosenfeld

SÜLZLE est à nouveau une « Best Managed Company »

Les valeurs et la durabilité comme fondement et source de réussite

Pour la troisième fois consécutive, le groupe SÜLZLE remporte le label de qualité décerné par Deloitte Private, Credit Suisse, le quotidien Frankfurter Allgemeine Zeitung et la Fédération allemande de l’industrie (Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.) aux entreprises gérées de manière exemplaire. «En tant que lauréat du Best Managed Companies Award, SÜLZLE a une nouvelle fois démontré avec succès l’excellence de sa gestion d’entreprise. Le groupe Rosenfelder est ainsi non seulement une référence pour les PME allemandes, mais aussi un symbole de gestion solide et réfléchie en ces temps mouvementés», déclare Markus Seiz, responsable du programme Best Managed Company et directeur chez Deloitte Private.

Le 12 mai 2022, le groupe SÜLZLE s’est vu décerner le « Best Managed Companies Award » à Düsseldorf. Depuis 142 ans, action durable et réussite économique sont indissociables pour ce groupe familial. Mais les Rosenfelder ne sont pas d’humeur à faire la fête : «En cette période difficile, marquée par des guerres inhumaines comme celle en Ukraine et leurs conséquences dramatiques, l’importance d’une philosophie d’entreprise fondée sur des valeurs, le partenariat et la durabilité apparaît une fois de plus clairement», déclare Andreas Sülzle, associé gérant du groupe SÜLZLE.

«Les conséquences de la guerre, la pandémie mondiale de coronavirus et le changement climatique ont marqué le début d’une nouvelle ère à l’échelle mondiale. Les hausses de prix drastiques et les goulets d’étranglement dans les chaînes d’approvisionnement des marchés de l’énergie et des matières premières nous confronteront également à des défis sans précédent», ajoute Heinrich Sülzle, qui dirige l’entreprise de Rosenfeld avec son frère Andreas, représentant la quatrième génération. Mais les dirigeants restent optimistes et restent fidèles à leurs principes fondamentaux tels que l’honnêteté, une attitude ouverte et positive et, surtout, le courage de changer. «Nos employés, nos fournisseurs et nos partenaires constituent l’épine dorsale de notre groupe et contribuent chaque jour à façonner notre orientation, même en ces temps mouvementés», poursuit M. Sülzle.

Triple accord entre valeurs écologiques, économiques et sociales

Le développement de l’entreprise peut également être qualifié d’extrêmement durable : grâce à ses investissements et à ses innovations, SÜLZLE n’a cessé de croître au fil des générations. Outre une réflexion et une action économiques, l’engagement écologique et social caractérise le succès durable de cette entreprise familiale de taille moyenne. Sous la direction des associés actuels, un groupe d’entreprises solide a vu le jour après le changement de millénaire, réunissant « l’acier, l’énergie et les idées » dans une symbiose. Environ 1 000 employés travaillent dans neuf divisions du commerce de l’acier, de la construction métallique et d’installations ainsi que dans la technologie du bâtiment et de l’environnement sur 29 sites en Allemagne et en France.

Depuis octobre 2021, tous les domaines d’activité opérationnels du groupe sont neutres sur le plan climatique. SÜLZLE Stahlpartner est le premier négociant en acier d’armature en Allemagne à offrir à ses clients la possibilité d’acheter de « l’acier vert ». Afin de compenser les émissions de CO2 jusqu’ici inévitables liées à la production d’acier, le client peut acheter des certificats de protection climatique de haute qualité et, lors de l’achat d’acier neutre en CO2, obtenir une attestation certifiant son soutien à des projets mondiaux et la neutralité climatique associée à l’acier d’armature acheté.

Participation aux marchés d’avenir

Le groupe SÜLZLE participe à de jeunes start-ups qui s’engagent dans des domaines d’avenir : ARCUS Greencycling Technologies GmbH et Amodes GmbH veulent révolutionner les marchés dans le domaine de la récupération des matières premières et du dévasement écologique des eaux. Et avec le « Green Innovation Park », un projet phare exceptionnel voit le jour au sud de Stuttgart à l’initiative de la famille Sülzle. Le nouveau campus d’innovation, qui sera construit en deux phases d’ici 2030 sur une superficie d’environ 80 000 m², est appelé à devenir le lieu de rendez-vous incontournable des entreprises nationales et internationales, des start-ups et des scale-ups des secteurs de l’énergie, de la construction, de l’écologie et de la numérisation, qui y travailleront ensemble à des innovations durables. Un projet d’avenir novateur, conçu par et pour les hommes.

«La vision stratégique et l’action responsable sont des qualités essentielles d’une entreprise bien gérée telle que le groupe SÜLZLE. Ces qualités sont indispensables à une économie forte. Afin de les promouvoir, les lauréats ont accès à un écosystème mondial d’entreprises moyennes remarquablement gérées, issues désormais de plus de 40 pays», souligne Lutz Meyer, associé chez Deloitte Private.