HR Business Partner (m/w/d)

Mit außergewöhnlichen Menschen schafft SÜLZLE partnerschaftlich nachhaltige Lösungen für die Welt der Zukunft.
Erleben Sie den SÜLZLE Spirit: Bei uns finden Sie ein einzigartiges Team in dem Sie sich garantiert wohlfühlen.

Jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bewerben und starke Ideen verwirklichen.

IHRE AUFGABEN

– Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
– Eigenständige Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement
– Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
– Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles
– Mitwirkung an HR-Projekten

IHRE VORAUSSETZUNGEN

– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
– Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen
– Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Ausbildungsrichtlinien (z.B. BBiG, IHK-Anforderungen)

UNSER ANGBEOT

– Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
– Benefits: Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
– Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
– 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
– Business Bike
– Mitarbeiterevents
– SÜLZLE Sachbezugskarte für regionalen Einzelhandel
– Flexible Arbeitszeiten
– Homeoffice möglich

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage über unsere Bewerber-Plattform.

Sülzle Holding GmbH & Co. KG | Hauffstraße 14+15 | 72348 Rosenfeld
Maximiliane Checa | Teamleitung Personal | Tel.: +49 7428 9414-34