Le 12 mai 2022, le groupe SÜLZLE a reçu le “Best Managed Companies Award” à Düsseldorf. Pour le groupe familial, l’action durable et le succès économique sont indissociables depuis 142 ans déjà. Mais les Rosenfelden n’ont pas envie de faire la fête : “C’est justement en ces temps difficiles, avec des guerres qui méprisent l’homme comme en Ukraine et leurs énormes conséquences, que l’on voit une fois de plus la pertinence d’une philosophie d’entreprise orientée vers les valeurs, le partenariat et la durabilité”, déclare Andreas Sülzle, associé gérant du groupe SÜLZLE.

“Les conséquences de la guerre, la pandémie mondiale de coronavirus et le changement climatique ont marqué le début d’un changement d’époque à l’échelle mondiale. Les hausses de prix drastiques et les goulots d’étranglement de la chaîne d’approvisionnement des marchés de l’énergie et des matières premières vont nous placer, nous aussi, devant des défis sans précédent”, ajoute Heinrich Sülzle, quatrième génération à la tête de l’entreprise de Rosenfeld avec son frère Andreas. Mais les gérants restent optimistes et s’en tiennent à leurs principes de base comme l’honnêteté ainsi qu’une attitude ouverte et positive et surtout le courage de changer. “Nos collaborateurs et collaboratrices, fournisseurs et partenaires forment l’épine dorsale de notre groupe d’entreprises et contribuent à façonner notre orientation jour après jour, même dans les périodes mouvementées”, poursuit Sülzle.

Triptyque de valeurs écologiques, économiques et sociales

Le développement de l’entreprise peut également être décrit comme extrêmement durable : SÜLZLE a connu une croissance constante grâce à des investissements et des innovations sur plusieurs générations. L’engagement écologique et social, ainsi que la pensée et l’action économiques, caractérisent le succès durable de cette entreprise familiale de taille moyenne. Sous la direction des associés actuels, un groupe d’entreprises solide a vu le jour après le changement de millénaire, réunissant “l’acier, l’énergie et les idées” dans une symbiose. Environ 1.000 employés travaillent dans neuf secteurs d’entreprise dans le commerce de l’acier, la construction d’acier et d’installations ainsi que dans la technique du bâtiment et de l’environnement sur 29 sites en Allemagne et en France.

Depuis octobre 2021, tous les secteurs d’activité opérationnels du groupe d’entreprises sont neutres pour le climat. En tant que premier distributeur d’acier d’armature en Allemagne, SÜLZLE Stahlpartner offre en outre à ses clients la possibilité d’acheter de l'”acier vert”. Afin de compenser les charges de CO2 jusqu’ici inévitables pour l’acier, le client peut acquérir des certificats de protection climatique de haute qualité pour compenser et, lors de l’achat d’acier neutre en CO2, se faire certifier par un document son soutien à des projets globaux et la neutralité climatique qui en découle pour l’acier d’armature acheté.

Participation aux marchés d’avenir

Le groupe SÜLZLE prend des participations dans de jeunes start-ups qui s’engagent sur des thèmes d’avenir : ARCUS Greencycling Technologies GmbH et Amodes GmbH veulent révolutionner les marchés dans le domaine de la récupération de matières premières et du désembouage écologique des eaux. Et avec le “Green Innovation Park”, un projet phare exceptionnel voit le jour au sud de Stuttgart à l’initiative de la famille Sülzle. Le nouveau campus d’innovation doit devenir, en deux étapes de construction jusqu’en 2030 et sur environ 80 000 m², l’adresse centrale pour les entreprises nationales et internationales, les start-ups et les scale-ups des secteurs de l’énergie, de la construction, de l’écologie et de la numérisation, qui y travailleront ensemble à des innovations durables. Un projet d’avenir précurseur réalisé par et pour les hommes.

“La vision stratégique et l’action responsable sont des qualités essentielles pour une Best Managed Company comme le groupe SÜLZLE. Ces qualités sont les conditions préalables d’une économie forte. Pour les promouvoir, les lauréats ont accès à un écosystème mondial d’entreprises de taille moyenne remarquablement gérées dans plus de 40 pays”, souligne Lutz Meyer, associé chez Deloitte Private.